【发布时间2024年6月】
导语
2024 年 6 月，人力资源社会保障部等七部门联合印发《关于加强家政服务职业化建设的意见》（人社部发〔2024〕49 号），并纳入当年国务院公报重点推广。文件聚焦家政服务标准化、职业化升级，将母婴护理、婴幼儿照护列为核心发展领域。作为母婴行业关键政策指引，该意见从职业标准、技能培训、评价体系多维度发力，既为 0-6 岁家庭提供更安全专业的育儿保障，也为母婴从业者明确职业发展路径，推动母婴家政行业高质量发展。
一、职业标准完善：母婴护理工种规范化升级
新政明确将完善家政服务职业标准体系，针对母婴护理、育婴员等热门工种，及时制（修）订国家职业标准。这意味着婴幼儿护理服务将有统一的技能要求、服务流程和等级划分，彻底改变过往标准模糊、资质混杂的行业乱象。
同时，政策优化职业等级设置，拓宽母婴从业者职业晋升通道。未来母婴护理员可通过技能考核逐级晋升，从初级育婴师到高级母婴护理师，形成清晰的职业发展路径，助力从业者提升专业认可度与收入水平。
二、技能培训强化：筑牢婴幼儿照护专业根基
针对母婴行业人才缺口大、专业能力参差不齐的痛点，新政提出规范化开展职业技能培训。培训将强化婴幼儿喂养、辅食制作、早期启蒙等实操技能，同时补充职业道德、心理健康和安全防护知识，全面提升从业者综合素养。
政策鼓励职业院校开设家政相关专业，扩大母婴护理方向招生规模，推行“学历 + 技能”双证书制度。此外，对母婴护理等紧缺工种提高培训补贴标准，降低从业者参训成本，吸引更多专业人才加入母婴服务领域。
三、行业价值凸显：母婴消费迎来品质升级新机遇
新政落地将直接推动母婴家政行业规范化、品牌化发展。对婴幼儿家长而言，可通过职业技能等级证书、培训记录等核验从业者资质，选择服务更有保障。标准化服务流程也能减少服务纠纷，让科学育儿更省心。
对母婴从业者来说，职业化建设将提升行业准入门槛，淘汰不合格人员，净化市场环境。同时，职业认可度提升、权益保障完善，能增强从业者归属感，稳定服务团队，为家庭提供连续性、高质量的婴幼儿照护服务。
2024 年七部门家政职业化新政，是推动母婴护理服务高质量发展的重要举措。通过完善职业标准、强化技能培训、优化评价体系，既补齐母婴家政行业短板，也满足家庭对科学育儿的需求。
来源：2024 年国务院公报、人力资源社会保障部等 7 部门《关于加强家政服务职业化建设的意见》（人社部发〔2024〕49 号）