2025年至2027年，人社部等六部门联合开展家政服务职业技能专项培训行动，其中母婴护理作为重点培训领域，将为行业带来新的发展契机，也为婴幼儿家庭提供更可靠的服务保障。此次培训面向有母婴护理就业意愿的劳动者和已从业者，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化模式。每年计划培训150万人次，其中补贴性培训90万人次，工会、妇联等系统协同开展60万人次培训。培训内容严格遵循母婴护理国家职业标准，涵盖新生儿照护、产妇护理、营养搭配、应急处理等全流程技能，确保从业者能掌握科学规范的服务能力。

在挑选母婴护理服务时，除了查看机构资质和护理员证书，今后还可以优先选择参与过此次专项培训的从业者。

这类护理员不仅技能更系统规范，还能通过技能等级认定获得权威认证，服务质量更有保障。同时，家长也可以关注培训机构的正规性，优先选择人社部门公示的定点机构，确保护理员接受的是符合国家标准的专业培训。

对于母婴护理从业者来说，此次专项培训是提升职业技能的好机会。可以根据自身需求选择对应培训课程，重点学习早产儿照护、产后心理疏导等高阶技能，考取相关技能等级证书。此外，积极参与企业组织的岗位技能提升培训，结合线上线下学习资源，不断完善服务能力，在行业中打造个人品牌，获得更多就业机会和更高收入。

此次专项培训行动将推动母婴护理行业向更规范、专业的方向发展，既为婴幼儿家庭带来更优质的服务，也为从业者搭建起技能提升的平台，共同促进母婴护理行业的健康发展。

来源：人力资源社会保障部办公厅等6部门《关于开展家政服务职业技能专项培训行动的通知》（人社厅发〔2025〕17号）